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집 안에 원룸 추가로 만들면 불법인가요? (용도변경 규정) 최근 1인 가구 증가와 부수입 창출 욕구로, 주택 내부를 원룸 형태로 분리해 임대하는 사례가 많아졌습니다.특히 기존 단독주택의 일부 공간을 칸막이로 나누고, 화장실·주방을 추가 설치해 독립된 생활 공간처럼 꾸미는 경우가 흔합니다.하지만 이런 ‘집 안 원룸 추가’가 모두 합법은 아닙니다. 건물 용도 변경과 관련된 건축법 규정을 위반하면, 과태료 부과와 원상복구 명령을 받을 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 기준, 집 안에 원룸을 추가로 만들 때 필요한 허가 절차, 허가 없이 공사했을 때의 위험, 합법적으로 진행하는 방법을 구체적으로 안내합니다.📌 원룸 추가가 ‘용도변경’에 해당하는 경우건축법상 건물의 **‘주 용도’**가 변경되면 허가나 신고가 필요합니다.단독주택 → 다가구주택 전환독립된 주거공간이 .. 2025. 8. 19.
“알바생 주휴수당 지급 안 하면 과태료 얼마인가요?” “저는 주말에만 일하는데도 주휴수당 받을 수 있나요?”“사장님이 ‘주휴는 정규직만 주는 거야’라고 하셨어요.”아르바이트나 단기근로를 하는 사람들이가장 많이 헷갈리는 개념이 바로 ‘주휴수당’입니다.사업주 입장에서도 주휴수당의 지급 대상과 기준을 정확히 몰라의도치 않게 법을 위반하거나 과태료 처분을 받는 경우가 많습니다.이 글에서는 2025년 기준으로 주휴수당의 지급 조건, 계산법, 오해 사례, 위반 시 과태료까지 상세하게 정리해드립니다.📌 주휴수당이란?주휴수당은 근로자가 1주일 동안 개근한 경우법적으로 유급으로 하루치 임금을 지급해야 하는 제도입니다.주휴수당은 정규직·비정규직 구분 없이‘주 15시간 이상 일한 모든 근로자’에게 지급 의무가 있습니다.📊 주휴수당 지급 요건 한눈에 보기조건내용비고1주 15.. 2025. 8. 19.
식품 유통기한 지난 제품 판매, 벌금은 얼마나 될까? 마트나 편의점에서 물건을 샀는데 집에 와서 보니 유통기한이 지나 있었던 경험, 누구나 한 번쯤은 있을 겁니다. 일부 소비자는 “조금 지났다고 괜찮겠지”라고 넘기지만, 식품을 판매하는 입장에서는 유통기한을 넘긴 제품을 판매하는 행위가 법적으로 매우 심각한 위반입니다. 실제로는 단순 실수로 보일 수 있는 상황도, 식품위생법 위반으로 처벌받을 수 있으며 영업정지나 벌금, 심한 경우 형사 처벌까지 이어질 수 있습니다. 이 글에서는 유통기한이 지난 제품을 판매할 경우 법적으로 어떤 책임이 따르는지, 처벌 수위와 실제 사례, 소비자가 대응할 수 있는 방법을 2025년 기준으로 정리했습니다.📌 유통기한 지난 제품 판매는 식품위생법 위반입니다대한민국 식품위생법 제44조 제1항 제3호에 따라,유통기한이 경과된 식품 또.. 2025. 8. 18.
배달음식 사진과 실제 음식이 다르면 신고 가능한가요? 배달 앱을 통해 음식을 주문했는데, 앱에 나와 있던 사진과는 전혀 다른 음식이 도착해 당황해 본 경험, 누구나 한 번쯤은 있을 겁니다. 고기가 푸짐하게 보이던 사진과 달리 실제 음식은 채소 몇 장만 덩그러니 놓여 있거나, 소스 범벅, 양 부족, 토핑 누락 등도 흔히 발생합니다. 이런 경우 단순한 ‘실망’으로 끝나야 할까요? 아니면 실제로 법적으로 문제를 제기할 수 있는 사안일까요? 이 글에서는 배달음식 사진과 실물이 다를 때의 법적 기준, 신고 방법, 사업자가 받는 처벌, 소비자가 대응할 수 있는 구체적 절차를 2025년 기준으로 정리했습니다.📌 음식 사진이 실물과 너무 다르면 ‘허위·과장 광고’로 간주됩니다음식점은 온라인에 실제 제공되는 음식과 동일하거나 유사한 이미지를 사용해야 하며,소비자에게 오해.. 2025. 8. 18.
주민이 마을규약 만들면, 법적 효력 있나요? “우리 마을은 밤 10시 이후 외부인 출입을 금지합니다.”“공용 주차장은 1가구 1대까지만 사용할 수 있습니다.”이처럼 주민들이 직접 모여 만든 ‘마을규약’이나 ‘생활수칙’은 점점 다양해지고 있습니다.공동체 운영, 아파트 내 질서 유지, 환경 보호 등을 위한 자치 규약이 늘어나면서이런 규칙이 실제로 법적 효력이 있는지, 위반 시 처벌까지 가능한지 궁금해하는 사람들이 많아졌습니다.이 글에서는 마을규약의 법적 효력은 어디까지인지,구속력을 갖기 위한 요건은 무엇인지,실제 사례와 함께 2025년 기준으로 정리해드립니다.📌 마을규약은 법률이 아닌 ‘사회적 합의’지만, 경우에 따라 법적 효력을 가질 수 있습니다마을규약은 기본적으로 주민들 간의 약속이기 때문에**국가법령이 아닌 ‘준법규적 효력’ 또는 ‘계약적 효력.. 2025. 8. 18.
퇴사 당일 퇴직금 안 주면 법적으로 어떻게 되나요? “사장님이 퇴직금을 한 달 뒤에 준다는데… 그게 가능한가요?”“퇴사 당일에 아무것도 못 받고 나왔어요. 기다려야 하나요?”퇴직금을 둘러싼 갈등은 퇴사 직후 가장 흔히 벌어지는 법적 분쟁 중 하나입니다.특히 퇴사한 당일 아무 설명 없이 ‘퇴직금은 나중에 줄게’라는 말만 듣고 기다리는 근로자들이 많지만,근로기준법은 퇴직금 지급 기한을 명확히 정하고 있고, 이를 어기면 처벌 대상이 됩니다.이 글에서는 퇴직금을 언제까지 줘야 하는지,당일 미지급 시 어떤 조치가 가능한지,2025년 기준 법적 대응 방법까지 구체적으로 안내해드릴게요.📌 퇴직금 지급 기한은 퇴직일로부터 ‘14일 이내’입니다「근로기준법 제36조」에 따르면사직이든 해고든 어떤 형태든, 퇴직일 기준 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며,특별한 사정이 없.. 2025. 8. 17.